Till startsida
Underhållsarbete i GU Play lördagen den 27 februari. Mer information på GU Plays webbsida.
Tisdag 23 februari 12:58

 

Foto som visar studenter som står utanför Café AnatomenUniversitetets systematiska arbetsmiljöarbete ska alltid, där det är aktuellt, involvera studenter. I detta avsnitt har vi samlat information som kan ge stöd och hjälp för dig som arbetar med studenters arbetsmiljö på fakultet, institution, program eller liknande.

Studenter likställs som arbetstagare i arbetsmiljölagen

I arbetsmiljölagen likställs den som genomgår utbildning som arbetstagare i flertalet kapitel.1 Eftersom studenter ses som arbetstagare krävs att universitetet inkluderar studenterna i aktuella delar av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Dock krävs det oftast inte några nya arbetssätt eller metoder, utan det handlar mer om att säkerställa att studentperspektivet aktualiseras.

Arbetsmiljöansvar för studenter

Rektor har arbetsmiljö- och skyddsansvar för all verksamhet inom universitetet. Rektor fördelar en del uppgifter inom området till dekaner, som i sin tur fördelar till prefekter. När det gäller studenters arbetsmiljö är det oftast prefekterna som har tilldelats ansvaret.

För mer information om uppgiftsfördelning inom det systematiska arbetsmiljöarbetet, se personalenhetens sida: Arbetsmiljöansvar för lokaler och andra arbetsställen.

Tips för ett gott arbetsmiljöarbete

  • Arbetsmiljöarbete är stundtals utmanande men det är viktigt att göra det intressant och lärorikt.
  • Involvera studenter tidigt i arbetsmiljöarbetet.
  • En överenskommelse med berörd studentkår gällande studenters delaktighet i det systematiska arbetsmiljöarbetet tydliggör och förenklar studentinflytandet.
  • Kom ihåg att se styrkorna i er organisation. Det finns alltid styrkor som är viktiga att förvalta.
  • Ta hjälp av det stöd som finns inom universitetet.
  • Lär av varandra genom exempelvis erfarenhetsutbyte.
  • Studentperspektivet är ett av flera perspektiv inom det systematiska arbetsmiljöarbetet. Ofta handlar det om att aktualisera rätt perspektiv snarare än att introducera nya arbetsmetoder.

 

Har du frågor?

Kontakta Johan Häggman, samordnare för studenthälsa, arbetsmiljö och likabehandling för studenter.

Referenser

1 AML, kapitel:

  • 2–4
  • 7–9
  • 5, 1 och 3 §
  • 6, 6a, 8
  • 15, 17 och 18 §
Sidansvarig: Utbildningsenheten|Sidan uppdaterades: 2021-02-05
Dela:

Denna text är utskriven från följande webbsida:
https://medarbetarportalen.gu.se/service-stod/for-arbetsgivare/arbetsmiljo/arbetsmiljo-a-till-o/student/?skipSSOCheck=true
Utskriftsdatum: 2021-02-24

På Göteborgs universitet använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.  Vad är kakor?