En tillsvidareanställd universitetslektor eller universitetsadjunkt ska, efter ansökan från läraren eller på initiativ från arbetsgivaren, ges möjlighet att inom ramen för sin anställning bli prövad för befordran till en högre befattning.
En biträdande universitetslektor ska efter ansökan befordras till universitetslektor om han eller hon har behörighet för en anställning som universitetslektor, och vid en prövning bedöms lämplig för en sådan anställning enligt de bedömningsgrunder som angetts i ledigkungörelsen.
Se vidare Handelshögskolans anvisningar för anställning och befordran av lärare i högermarginalen. De anvisningar som antagits på fakultetsnivå kan kompletteras och specificeras på institutionsnivå i syfte att anpassas till de särskilda förutsättningar som råder inom olika vetenskapliga discipliner.
Övergripande handläggningsprocesser och checklistor för underlagshandlingar som ska skickas till Lärarförslagsnämnden i respektive ärende hittar du under flikarna i vänstermarginalen.
för anställning och befordran av lärare
Till hemsida för styrdokument
Denna text är utskriven från följande webbsida:
https://medarbetarportalen.gu.se/handels-internt/berednings-_och_arbetsgrupper/lararforslagsnamnden/befordran/?skipSSOCheck=true
Utskriftsdatum:
2024-03-28