Anställningsvillkoren för anställda inom Göteborgs universitet regleras i lagar, förordningar och centrala och lokala avtal mellan arbetsgivaren och personalorganisationerna. Därutöver finns ett antal lokala arbetsgivarbeslut (styrdokument) som reglerar villkoren för anställningen. Styrdokumenten hittar du här.
Dina anställningsvillkor regleras genom centrala avtal mellan de fackliga huvudorganisationerna SACO-S, OFR/S samt SEKO-civil och Arbetsgivarverket (AgV). Du hittar de olika villkorsavtalen på Arbetsgivarverkets webbplats.
Göteborgs universitet har även ett lokalt kollektivavtal, benämnt Villkorsavtal-GU, som innehåller tillägg eller undantag från bestämmelserna i de centrala villkorsavtalen.
Utöver högskoleförordningen (HF) och anställningsförordningen (AF) är det i huvudsak lagen om anställningsskydd (LAS) som reglerar området. Bestämmelser i kollektivavtal kompletterar LAS i flera fall. För arbetstagare inom det statliga avtalsområdet kompletteras LAS med det centrala kollektivavtalet villkorsavtalet som tidigare hette ALFA.
Lagar finns att läsa på riksdagens hemsida.
Förordningar finns att läsa på riksdagens hemsida.
Läs mer om lagar och avtal under Service&stöd, För arbetsgivaren
Denna text är utskriven från följande webbsida:
https://medarbetarportalen.gu.se/anstallning/att-vara-anstalld/lagar-och-avtal/?skipSSOCheck=true&referer=http%3A%2F%2Fmedarbetarportalen.gu.se%2Fanstallning%2Fatt-vara-anstalld%2Flagar-och-avtal%2F
Utskriftsdatum:
2024-03-28